재단법인 구로문화재단 정관

(    제정) 2007.07.13

(일부개정) 2010.08.30

(일부개정) 2013.01.04

(일부개정) 2014.04.28

(일부개정) 2020.10.19

(일부개정) 2022.03.07

제1장  총   칙

제1조(명칭) 이 법인은 재단법인 구로문화재단(이하 “법인” 이라 한다)이라 한다.

제2조(목적) 법인은 서울특별시 구로구 문화재단 설립 및 운영에 관한 조례(이하 “조례”라 한다)가 정하는 바에 의하여 문화예술 공간의 운영을 통하여 구로구민의 문화향수의 기회를 확대하고 문화예술의 발전과 부흥을 목적으로 한다.

제3조(사무소의 소재지) 법인의 주된 사무소는 서울특별시 구로구 가마산로 25길 9-24에 둔다.

제4조(사업) 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 수행한다.

1. 구의회의사당 및 문화예술회관의 운영ㆍ관리

2. 문화예술의 창작ㆍ보급 및 문화예술 활동의 지원

3. 문화예술 관계 자료의 수집ㆍ관리ㆍ보급 및 조사ㆍ연구

4. 문화예술의 국내ㆍ외 교류사업 <개정 2010.08.30><개정 2013.01.04>

5. 그 밖의 문화예술 진흥을 위하여 서울특별시 구로구청장(이하 “구청장”이라 한다)이 위탁하는 사업 <개정 2010.08.30>

제5조(수익사업) 법인은 제4조에서 규정한 목적사업을 위하여 필요한 때에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위 안에서 구청장의 승인을 받아 수익사업을 할 수 있다.

제2장  임   원

제6조(임원) ①법인은 다음 각호의 임원을 둔다.

1. 이사장 1인

2. 대표이사 1인<개정 2020.10.19.><개정 2020.10.19>

3. 이사 12인 이내(이사장, 대표이사를 포함한다) <개정 2010.08.30.><개정 2020.10.19>

4. 감사 2인

②대표이사를 제외한 모든 임원은 비상근으로 한다. <개정 2020.10.19>

제7조(임원의 선임방법) ①이사장은 구청장으로 한다.

②대표이사는 문화예술분야와 경영전문성도 하께 겸한자를 전문가로 이사회의 추천을 받아 이사장이 임명하며, 응시자격은 임원의 결격사유에 해당되지 않은 자로서 다음 각호의 1에 해당하는 자로 한다. <개정 2010.08.30.><개정 2020.10.19>

1. 문화․예술분야의 전문가로서 문화예술에 대한 비전과 철학이 있는자

2. 행정 또는 경영에 탁월한 능력과 열린 문화적 사고를 겸비한자

3. 그밖에 예능분야 또는 다방면에 지대한 공이 있는 자 등

③이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하며, 선임직 이사는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉한다.

④당연직 이사는 서울특별시 구로구(이하 “구”라 한다.) 직제에 의한 다음 각호의 1에 해당하는 자로 한다.

1. 구청장

2. 행정관리국장 <개정 2014.4.28.><개정 2020.10.19>

3. 생활복지국장

4. 대표이사<개정 2020.10.19>

⑤감사는 당연직 감사와 선임직 감사로 구분하되, 당연직 감사는 구의 공무원이 겸임할 수 있도록 하고(단, 감사부서의 장은 제외), 선임직 감사는 공인회계사로 하되, 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉한다. <개정 2013.01.04>

제8조(임원의 임기) ①대표이사의 임기는 2년으로 하고 이사회 평가에 의해서 임기 2년 1회에 한하여 연임할 수 있고, 선임직 이사 및 감사의 임기는 2년으로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다. <개정 2010.08.30>

②당연직 이사의 임기는 그 직을 상실한 때 완료되며 후임자가 승계한다.

③선임직 이사 또는 감사 중에서 결원이 생기는 경우에는 2월 이내에 그 후임자를 선임하여야 한다. 이 경우 선임된 이사 또는 감사의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다. 다만 잔여기간이 6월 미만인 경우에는 선임하지 아니할 수 있다.

제9조(임원의 직무) ①이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

②이사장은 법인의 업무 전반에 대하여 지휘ㆍ감독을 할 수 있다. 다만, 이사장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행하지 못하는 경우에는 제7조의 당연직 이사 기재 순으로 그 직무를 대행한다.

③대표이사는 이사장을 보좌하며, 법인의 업무를 통할하고 소속직원을 지휘ㆍ감독한다.

④이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의ㆍ의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

⑤감사는 다음 각호의 직무를 행한다.

1. 법인의 재산상황 및 회계 감사

2. 법인의 운영과 제반 업무 감사

3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한때에는 이사회에 시정 요구 및 감독청 보고

4. 제3호의 보고를 위하여 필요한 경우, 이사회 소집 요구

5. 이사회에 출석하여 의견 요구 및 진술

6. 이사회 회의록에 기명ㆍ날인

⑥대표이사를 제외한 임원은 비상임으로 하며, 대표이사는 이사장의 승인 없이 다른 직무에 종사하지 못한다.

제10조(임원의 결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 법인의 임원이 될 수 없다.

1. 미성년자

2. 금치산자 또는 한정치산자

3. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 그 밖의 청렴성 등 사회적으로 물의를 야기 시킨 사실이 있는 자 <개정 2010.08.30>

7. 법을 위반하여 벌금형을 받고 1년이 경과되지 아니한자 <신설 2010.08.30>

제11조(임원의 해임) ①이사회는 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 해당 임원을 해임할 수 있다. <개정 2010.08.30>

1. 고의 또는 과실로 법인의 명예를 훼손하거나 법인의 목적에 위배되는 행위를 하였을 때

2. 임원간의 분쟁조성, 회계부정 또는 현저한 부당 행위 <개정 2010.08.30>

3. 법인의 업무를 방해하는 행위

4. 기타 사유로 인하여 업무 수행이 현저히 곤란한 경우

② 이사회는 특별한 사유가 없는 한 제1항 각 호의 사유로 해임된 자를 임원으로 다시 추천할 수 없다.

③제10조(임원의 결격사유) 제3호, 제4호, 제5호를 위반 결격사유가 발생한 시점을 기준으로 당연 해임된다. <신설 2010.08.30>

제3장  이 사 회

제12조(설치 및 구성) ①법인의 업무에 관한 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 이사회를 둔다.

②이사회는 이사장, 대표이사 및 이사로 구성한다.

제13조(의결사항) 이사회는 다음 각호의 사항을 의결한다.

1. 사업계획에 관한 사항

2. 예산 및 결산에 관한 사항

3. 정관의 변경, 법인의 해산에 관한 사항

4. 조직 및 정원에 관한 사항

5. 재산의 관리, 취득, 처분, 제한, 기채 등에 관한 사항

6. 제 규정의 제정 또는 개폐에 관한 사항

7. 임원의 추천 및 해임에 관한 사항

8. 수익사업에 관한 사항

9. 조례 또는 정관의 규정에 의하여 이사회의 권한에 속하는 사항

10. 기타 이사장이 부의하는 사항

제14조(이사회의 소집) ①이사장은 필요하다고 인정할 때에는 이사회를 소집할 수 있다.

②이사장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하며 소집을 요구할 때

2. 제9조 제5항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때

③이사회를 소집할 때에는 일시, 장소, 안건 등을 명시하여 회의개최 5일전까지 각 이사에게 도달할 수 있도록 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하는 사항에 대하여는 그러하지 아니하다.

제15조(의사 및 의결 정족수 등) 이사회 의사는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

제16조(서면결의) ①이사장은 이사회 의결사항 중에서 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 대하여 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우 차기 이사회에 그 결과를 반드시 보고하여야 한다.

제17조(의결 제척사유) 이사는 다음 각 호의 1에 관하여는 의결권을 행사할 수 없다.

1. 이사의 선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로 이사 자신과 이사회의 이해가 상반되는 경우

제18조(의사록 비치) 이사회의 의사진행 및 의결사항은 의사록을 작성하여 의장 및 출석이사가 기명, 날인하여 보관하여야 한다.

제4장  재산 및 회계

제19조(재산의 구분) ①법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

②기본재산은 재단 설립시에 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.

③보통재산은 기본재산의 과실, 재단사업 수입 및 그 외에 기본재산이 아닌 재산으로 한다.

제20조(재산의 관리) ①법인의 기본재산 및 수탁재산을 양도ㆍ증여ㆍ임대ㆍ교환 또는 담보 등으로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 구청장의 승인을 받아야 한다.

②기본재산은 매년 초 그 목록을 작성하여 구청장에게 보고하여야 한다.

제21조(회계연도) 법인의 회계연도는 구의 일반회계의 회계연도에 의한다.

제22조(경비의 충당) ①법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 과실, 수익사업, 지원금, 보조금, 기타 수입으로 충당한다.

②법인은 운영에 필요한 기금을 설치ㆍ운영할 수 있으며, 기금운영에 관하여는 이사회의 의결을 거쳐 따로 정한다.

③법인은 기부금을 모집 할수 있으며, 법률 및 규정에 맞게 사업비로 사용해야 한다. <신설 2020.10.19>

제23조(사업계획서 등의 제출 및 공고) ①법인은 매년 9월말까지 다음연도의 사업계획서 및 세입ㆍ세출예산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 구청장의 승인을 받아야 한다.

②제1항의 제출사항을 변경하고자 하는 때에도 또한 같다.

③법인은 세입ㆍ세출예산이 확정되면 그 사항을 구보에 게재하여야 한다.

④홈페이지를 통해 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 공개한다. <신설 2020.10.19>

제24조(결산서 등의 제출) ①법인은 매매 사업연도가 끝난 후 2개월 이내에 결산을 완료하고 사업실적 및 세입ㆍ세출결산서를 작성한 후, 공인회계사의 회계감사를 받아 지체 없이 구청장에게 제출하여야 한다. <개정 2022.03.07>

②제1항의 규정에 의한 결산서에는 회계감사의 의견서를 첨부하여야 한다.

제25조(잉여금의 처리) 매 회계연도의 세입ㆍ세출결산 잉여금은 다음연도에 이월하여 세입으로 계상한다.

제26조(감사 등) ①법인의 경영사항 등에 관하여 구청장이 보고ㆍ검사ㆍ감사를 요청할 때에는 법인은 이에 성실히 응하여야 한다.

②감사는 회계 등 법인운영 사항에 대한 감사를 연 1회 이상 실시하여야 한다.

제27조(임원의 보수 등) 대표이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 선임직 이사 및 감사의 경우 예산의 범위 내에서 회의수당, 여비 등 실비보상을 할 수 있다.

제5장  집행기관 등

제28조(조직) 법인의 조직은 직제 및 정원규정에 의한다.

제29조(직원의 임면) 법인의 직원은 이사장이 임면하며, 임면에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제30조(공무원 파견) 이사장은 법인의 업무수행에 필요한 경우 구청장에게 공무원 파견을 요청할 수 있으며, 이 경우 파견공무원에 대하여는 법인의 해당직위에 상당하는 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제31조(자문기구) 이사장은 법인의 원활한 운영을 위하여 필요한 경우에는 자문기구를 두고 위원을 위촉할 수 있다.

제32조(위원의 수당 지급 등) 제31조에 의하여 위촉된 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.

제6장  보   칙

제33조(정관의 변경) 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 구청장의 승인을 받은 후, 서울특별시장(이하 “시장이라 한다”)에게 변경허가를 득하여야 한다.

제34조(해산) 법인을 해산하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 구청장의 승인을 받은 후, 시장에게 보고하여야 한다.

제35조(잔여재산의 귀속) 법인이 해산한 때의 재산은 구에 귀속된다.

제36조(시행규정) ①이 정관의 시행에 필요한 세부사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으로 정한다.

②직제 및 보수규정을 제정 또는 개ㆍ폐할 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 구청장의 승인을 받아야 한다.

부      칙 <2007. 7. 13>

제1조(시행일) 이 정관은 법인설립 허가를 받아 법원의 등기를 필한 날부터 시행한다.

제2조(최초로 구성되는 임원) 최초로 구성되는 재단의 임원은 “별지2”와 같이 한다.

제3조(최초의 사업연도 및 사업계획) 법인 최초의 사업연도는 법인의 설립일로부터 당해 연도말 까지로 한다.

제4조(경과규정) 이 정관의 시행당시 법인설립을 위하여 설립발기인 등이 행한 일체의 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.

제5조(설립발기인의 기명날인) 법인을 설립하기 위하여 본 정관을 작성하고 발기인 전원이 기명날인 한다.

부      칙 <2010.08.30>

이 정관은 서울특별시장 허가를 받은 날부터  시행한다.

부      칙 <2013.01.04>

이 정관은 서울특별시장 허가를 받은 날부터 시행한다.

부      칙 <2014.04.28>

이 정관은 구로구청장 허가를 받은 날부터 시행한다.

부      칙 <2020.10.19>

제1조(시행일) 이 정관은 서울특별시 사무위임 규칙에 의거 구로구청장의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(다른규정의 개정) 이 정관 개정으로 인하여 변경된 명칭(대표이사)은 본 정관과 이하 모든 규정에 적용되어개정된 것으로 본다.

부      칙 <2022.03.07>

이 정관은 서울특별시 사무위임 규칙에 의거 구로구청장의 승인을 받은 날부터 시행한다.

[ 별지 1 ]

설립당시의 기본재산 목록

1. 기본재산 목록표

재 산 명	수 량	평 가 액	비 고
현 금 (예치금)	1계좌	10,000,000원
합 계	1계좌	10,000,000원

2. 기본재산 세부목록

재산명	소재지	지 번	지 목	지 적	평 가 액	비 고
현 금 (예치금)					10,000,000원
합 계					10,000,000원